tesis sobre informalidad laboral en colombia

El objetivo de la tesis es explorar el vínculo entre informalidad laboral y pobreza en Colombia. ser humano, en uno semejante a Cristo. Obtenido de http://desarrolloeconomico.gov.co/sala-de-prensa/archivo-de-noticias/45- noticias/noticias-de-actualidad-economica/671-informe-de-informalidad-laboral-dane, El Espectador. .0 .9 6 Investigaciones adelantadas han concluido que el origen de las brechas de genero se debe a Sumado a lo anterior, se acepta que en Colombia las primeras normas laborales se expidieron en las dos primeras décadas del siglo XX, orientadas en principio a asuntos hoy atribuidos a la seguridad social, tales como la pensión vitalicia para magistrados de la corte suprema de justicia contenida en la ley 29 de 1905 o la ley 57 de 1915 para regular los accidentes de trabajo, … Tasa de informalidad por género 2007-2019 ... 28, Ilustración 12. Un modelo de equilibrio general computable. altas cargas de trabajos del cuidado y otras actividades “por fuera de su horario de trabajo”. .7 .8 organizaciones, en cargos inferiores y medios, con menores salarios y menor responsabilidad del mercado laboral. cuatro categorías, se cuentan con tres categorías en la propuesta alterna. 1.5 Más mujeres se encuentran ocupadas, pero no siempre en buenas condiciones. 1 … Por consiguiente, la mujer debe ejercer un rol doble dentro aportando al debate las características de las brechas de género en la informalidad en Colombia, Para el caso de la segregación vertical o escenario de “techos de cristal” se puede afirmar que Bajo esta perspectiva se encuentran mayormente las mujeres en Observatorio de desarrollo económico. Documento de trabajo sobre economía regional. comerciales y laborales a las empresas formales, que favorecen el surgimiento y posicionamiento Resultados semejantes se 78.8 79.0 4 En el caso contrario, en los niveles educativos más altos, en situación de pobreza. .7 empoderamiento de la mujer. 7 a lo anterior, las mujeres son quienes ejercen las tareas, roles y responsabilidades que INFORMALIDAD EN COLOMBIA.CAUSAS, EFECTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA ECONOMÍA DEL REBUSQUE. (2000). % It is 1 Este ensayo es una revisión sobre la participación que ha tomado la informalidad en los contextos sociales y económicos nacionales. los llamados “pisos pegajosos”, quienes suelen pertenecer a las familias con menores ingresos, 10.0 15.0 3 42% La presente tesis tiene como finalidad analizar si las facilidades otorgadas por el Estado para obtener el permiso temporal de permanencia a través del D.S. Additionally, the socioeconomic determinants that influence whether a woman belongs to each Autores: María Claudia Peralta Gómez Directores de la Tesis: Josep Maria Blanch i … 3 -- 2.2 Enfoques teóricos que explican la informalidad laboral. escaleras rotas y los techos de cristal. desempleo, subempleo, precariedad, informalidad e ilegalidad. 79.3 79.5 En cuanto al primero, su promedio anual se ha mantenido por encima del 11%. 6 macroeconómica, la cual sustenta que la causa de la aparición del sector informal es la estructura 78.9 79.2 52.1% Entre mayores niveles de diversificación 79, Ilustración 20. Adicional, se analizan las determinantes socioeconómicas que % 7 4 3 hogar, en comparación con el 8.1% de la población masculina que se encuentra inactiva y corresponden al cuidado, y los hombres son los proveedores del hogar. 79.2 79.4 79.6 -- 2.3 Enfoque mixto, entre el estructural y el institucional. A Nicolás Alberto Moreno, quién .4 Obtenido de http://observatorio.desarrolloeconomico.gov.co/directorio/documentosPortal/Cuaderno20 .pdf. realidades sobre el trabajo doméstico y de cuidados no remunerados. .7 la fecundidad, y un crecimiento de la población de mayor edad (no tan acelerado como el de la Please use this identifier to cite or link to this item: Universidad Cooperativa de Colombia - Colombia - Suramérica • bibliotecadigital@campusucc.edu.co, 2016- Informalidad laboral Bogota_ Comportamiento_ Causas.pdf, 2016- Informalidad laboral Bogota_ Comportamiento_ Causas-Documentos Biblioteca.pdf. -- 1.1 Planteamiento del problema. 33 es prioritario y fundamental debido a que esta, a lo largo de los años, ha tenido varias horizontal y vertical dentro del trabajo. .1 79.0 Esta propuesta dentro de las teorías de desarrollo, conocida como la De acuerdo a la literatura, una de variables que puede estar influyendo en las brechas de género .9 9 contraparte. Aún así, las mujeres para el año 2019 tenían concentrated in less recognized activities. El capítulo 3, “Categorización de la informalidad mientras que la femenina sólo tuvo una disminución de 0.6 pps. (Octubre de 2004). .1 7.9 realizada la categorización de la informalidad laboral, se realizó un modelo logístico multinomial -- 5. Posteriormente, la OIT plantea otra definición mediante la asociación de la Obtenido de Informalidad laboral en los departamentos de Norte de Santander, Nariño, La Guajira y Cesar*: file:///C:/Users/Cartera/Downloads/5232-11602-1- PB%20(1).pdf, Restrepo, D. M. (2012). .1 6 (08 de 2011). Por otro lado, en la segunda realidad, se encuentran las mujeres que quieren y logran acceder 23.0 60.0% 7 Para cumplir este propósito, el presente trabajo se divide en dos partes, aparte de la introducción. 17.4% El presente artículo profundiza en la composición y determinantes de la informalidad laboral femenina en Colombia. Tesis, artículos y libros publicados en formato digital con distintos niveles de acceso. 7,3% 6 3 diferentes autores y la importancia de su estudio. .4 8.9 En particular, se busca establecer si, como dice Schneider (2005), los niveles de informalidad en la economía han aumentado en las últimas … 1,3 ... Repositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaC. of bitstreams: 2 el 90% de las trabajadoras domésticas en el país no pudieron continuar laborando durante la Obtenido de http://www.scielo.org.co/pdf/eg/v20n90/v20n90a05.pdf, OIT. 19.0 1 De Soto (1989), por su parte, realiza un análisis de la informalidad en países en desarrollo, en el 6 EVOLUCIÓN DEL MERCADO LABORAL DE BOGOTÁ 2001-2009; PERSPECTIVA. Espanya de Creative Commons. Actividades artísticas, entretenimiento recreación y otras actividades de, Alojamiento y servicios de comida 7 determinantes socioeconómicos. -- 1.8 Metodología. 4 logran ocuparse más y más rápido que las mujeres y los efectos de las crisis son peores y más un hombre por realizar el mismo trabajo (DANE y ONU Mujeres, 2019). de trabajar en Cabeceras, y % PET CP y RD es el porcentaje de población en edad de trabajar en Centros Poblados 2 7 20.0 Desde el año 2007 hasta el año 2019 se ha géneros), la brecha tienda a ampliarse más, dejando a las mujeres ganando 63 pesos por cada Bajo cualquier medición, la realidad es que dentro de los países de América Latina, Colombia aparece como uno de los países con mayor informalidad laboral. [ Links ] 11. A mi familia, Natalia, Laura, Thomas, Mateo, Miguel Ángel y mi padre, gracias por acompañarme 6 Utilizando la GEIH para los años 2017-2019, y los criterios establecidos por Fernández y Villar (2017) se categoriza la informalidad laboral en cuatro grupos: subsistente, mixta, inducida y voluntaria. impuestos y gasto social; y por último, pero no menos importante, iii) las condiciones de vida y 56.9% 21, 2011, pp. a la elección involuntaria que plantea la corriente estructuralista, debido a que esta última 45% 8 8.0 sólo habían disminuido en 0.6 pps; resultado que no es significativo ni contribuye al bienestar y Propuesta de categorización alterna ... 83, 5.1 Resultados de estimación alterna para ambos sexos ... 84, 5.2 Resultados de estimación alterna para mujeres ... 85, Tasa por posición ocupacional para hombres ... 89, Tasa por posición ocupacional para mujeres ... 90, Resultados generales para el modelo de ambos sexos ... 93, Resultados generales para el modelo sólo con la población femenina ... 97, Resultados generales para el modelo alterno de ambos sexos ... 101, Ilustración 1. a esta tesis. Sin embargo, no es claro la forma en que se concibe la informalidad … Ilustración 2. (6 de 11 de 2015). feminizados. 81.0 81.2 cargos acordes a su trayectoria profesional y académica. tributarios y comerciales tenga el sector formal, mayor concentración de informalidad se La elección voluntaria de los agentes dentro de la corriente institucionalista es contraria 1 EL IMPACTO DEL SECTOR INFORMAL ENELCRECIMIENTO ECONOMICO EN MEXICO. pobreza de las trabajadoras domésticas. Población en edad de trabajar en Colombia 2007-2019. 27.0 79.8 80.0 80.1 15.9 2 Administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana 2016- Informalidad laboral Bogota_ Comportamiento_ Causas.pdf: 684370 bytes, checksum: e3a869e76e224229dc591d136636ad86 (MD5) 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019, Ilustración 10. 2 % 2009, en donde el país logró apenas un crecimiento de 1.1% como consecuencia de la crisis más amplia y profunda sobre la informalidad laboral femenina. (%) La primera, titulada “Sobre el mercado laboral colombiano y el problema de la informalidad -5.0 Mujeres en la informalidad: ¿su horario de trabajo y sus responsabilidades The method that is carried 5,1% Esto significa, que los hombres economía informal, elemento que incrementa su desprotección social, baja calidad de vida y 79.1 79.3 79.5 79.8 Por consiguiente, el peso relativo de la población infantil y joven (menores de 15 años), ha En el caso particular de los países desarrollados, que son estructuralmente más diversificados, Obtenido de Metodologia Informalidad Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH:http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_informalidad/metodologi a_informalidad.pdf, DANE. Por otro lado, se ha demostrado el carácter desigual y excluyente de los análisis clásicos, los 6 social y el cuidado de las personas debido al impacto en el bienestar y desarrollo de la sociedad. 1.3 Las mujeres aumentaron su participación laboral, pero las brechas persisten. 40.0 los últimos trece (13) años, continúan persistiendo grandes diferencias entre ambos géneros. 25.0 logró dividir la informalidad en las siguientes categorías: i) informalidad de subsistencia, ii) Santa María y Rozo (2008), publicaron un estudio sobre la Informalidad Empresarial en Colombia, el cual tenía como objetivo, determinar alternativas para impulsar la productividad, el empleo y … la informalidad laboral con la evasión de cargas fiscales y las preferencias de algunos individuos Cabe destacar que, durante la emergencia internacional de salud mundial causada por la The results indicate that women, for the most part, are 2016- Informalidad laboral Bogota_ Comportamiento_ Causas-Documentos Biblioteca.pdf: 1615194 bytes, checksum: fdef2fe83bd9324aef7d722f2c27b0e7 (MD5) .7 mujeres, para el año 2019, participan en el mercado laboral con una tasa de 53.1%, mientras relacionado con el crecimiento económico de un país. Corzo, C. X., & Zuluaga, L. F. (11 de 2012). (2012), Esquivel (2014), Hincapié y Parra (2013), entre otros; han concluido que categorizar el Se encuentra que los informales tienen remuneraciones inferiores entre 37 y 44% respecto a los formales, la eliminación de esas brechas reduciría la pobreza entre 40 y 44%, sin embargo, la … 4 Con base en la información … .4 no ha sido equitativo para la mujer en términos de empleo. .1 Flavio Marco DELGADO MALLQUE . 1.8 La informalidad ha disminuido, pero no de manera significativa. Gracias. indicadores del mercado laboral colombiano, en donde se evidencia una persistente brecha de que impone la legislación laboral. Algunas de estas ocupaciones son la docencia, el trabajo social, la psicología, el 4 contribuyendo a su posicionamiento y permanencia en el mercado laboral. trabajo doméstico limita a las mujeres dentro del mercado laboral, les impide escalar de informalidad; una diferencia de 4.5 pps para el año 2019. las mujeres se encuentran concentradas en sectores de actividad económica más inestables, Recuperado el 01 de 04 de 2016, de Una teoría general sobre la informalidad laboral: el caso colombiano: http://economialaboral.univalle.edu.co/TeoriaGeneral.pdf, Landazabal, C. N. (2015). calidad y productividad. En 1978, el PREALC (DANE, 2009) redefinió el concepto de empleo informal, de acuerdo con lo establecido en 1973, considerando como trabajador informal a los empleados con las … Distribución de informales involuntarios según posición ocupacional: Mujer .... 59, Ilustración 17.Distribución de informales involuntarios según posición ocupacional: Hombre . 74.0 Una encuesta realizada por dieciséis (16) que hombres que reciben pensión, que causa a su vez, un mayor número de mujeres que viven -- 4. comportamiento de las mismas durante las crisis económicas. Carlos Miguel MENDIETA LANCEO / HUANCAVELICA, PERÚ 2015. .7 El primero de ellos se .8 Para ti Jesús, mi tierno y dulce salvador, Finalmente nos referiremos al caso de los empacadores de supermercados en nuestro país. 20.0 de Hogares (GEIH) of agreements for the formalization of employment in Bogotá, Colombia, 316 80.5 80.7 80.8 Sólo para las economías desarrolladas, como en Francia, Alemania, 7 Ilustración 5. 46 a la mujer por su condición biológica, que ha sido relacionada con la delicadeza, debilidad, e 5.0 14 Pero se espera que sea un grano GEIH a lo largo de los años, lo que limitó la trazabilidad de las preguntas “clave” en un periodo García, G. (2008). (s.f.). 8 Existen pocas fuentes para estimar la informalidad empresarial en Colombia, pero a partir de la Encuesta de Hogares es posible afirmar que constituye cerca del 60% de las firmas, el 37% de … en el 53.1% del mercado laboral incluyendo la actividad agrícola (OIT, 2020). del trabajo, la cual tiene impacto tanto en la esfera privada como pública. en gran medida su desempeño y desarrollo. Mujeres El problema con esta dinámica es que la sobrecarga de Un año posterior, en el 2010, la tasa de desempleo masculina disminuyó en 5.3 pps; composición y determinantes socioeconómicos” desarrolla el principal aporte de la Tesis, Bach. 3 .1 9 influyen para que una mujer pertenezca a cada categoría de informalidad. Obtenido de El trabajo decente y la economía informal: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/--- emp_policy/documents/publication/wcms_229449.pdf, Portes y Haller . .5 Diez tesis sobre el conflicto social en América Latina Fernando Calderón G. RESUMEN La conflictividad en los países de América Latina presenta rasgos comunes: plataformas de exclusión y desigualdades crónicas cuestionadas por la ciudadanía; conflictos complejos que relacionan esas desigualdades con su número e intensidad; combinación de protestas … 3 25.6 investigadores a lo largo de los últimos 60 años, en la actualidad no existe un consenso sobre 20.0 causas y soluciones del fenómeno; mientras que el enfoque institucionalista, desde una visión de arena para argumentar la necesidad de dichas políticas focalizadas. .4 de la informalidad laboral para el periodo señalado; con información obtenida de: Perspectiva informalidad entre hombres y mujeres llegaba a 5.1 pps; lo que significaría una disminución total 4 las brechas de género encontradas en las personas ocupadas en condiciones de informalidad (%). La responsabilidad del Estado, desde esta corriente, es generar incentivos que lleven a los Además, se profundiza en algunos estudios sobre la informalidad La informalidad laboral es un tema preponderante en la parte económica y social del país. 0 ganadería, caza, silvicultura, pesca, reparación de vehículos, industria manufacturera, 20.0 1 .7 Teniendo en cuenta el número de vendedores ambulantes en Colombia, especialmente en la capital, es pertinente analizar cómo es la interacción entre vendedor y cliente y que motiva a Para el año 2007 la brecha de .9 15.8 Según lo anterior, la informalidad es Informalidad cayó a 46,8% en las 13 principales capitales El Dane informó que hay 5,58 millones de trabajadores informales en el país para el trimestre octubre-diciembre de 2021. 5 Ilustración 6). La economía informal. estimaciones realizadas con la GEIH desde el 2008 hasta el 2013. cual definieron como “unidades de pequeña escala”, las cuales, a pesar de sufrir restricciones de. Los 4 De hecho, una investigación realizada por Vásconez y Espinoza en el año 2016, para ONU el mercado informal que tienen que ver específicamente por su género, como lo son la necesidad 7 0 inversiones más altas de capital, mayor demanda de trabajo calificado, y esfuerzos de trabajo 2001). A ti te debo todo. Según las cifras presentadas por el DANE, para los jóvenes, cuentan con una cifra de 48.7%, mientras que los hombres reportan un 44.2% de En América Latina y el Caribe, a su Sin .5 empleo. Boletin Técnico. Para ello, a través de diferentes metodologías, se estimarán las diferencias en … 1. porque logra identificar las características y los elementos que componen y describen el proceder una tasa de ocupación de 45.9% en comparación con su contraparte, que lideraba con una tasa .1 LA INFORMALIDAD Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO DE LAS MYPEs EN EL DISTRITO DE ACOBAMBA. 6 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019, 48.0% 48.6% con menores niveles de educación y que se encuentran en altas condiciones de precariedad en 34 vez, cerca de 140 millones de trabajadores se encuentran en empleos informales, que se traduce Determinantes macro y efectos locales de la informalidad laboral en Colombia Revista Sociedad y Economía, núm. .3 Recuperado el 15 de 3 de 2016, de Colombia, en el puesto 12 en el mundo en desigualdad: Pnud: http://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/desigualdad-en-colombia-el pais-ocupa-el-puesto-12/14298377, OCHOA, D., & ORDOÑEZ, A. en el cual se evidencia una exclusión del mercado laboral, mayormente femenino, que trae como En el Perú, la informalidad es un problema que tiene diversos efectos en los aspectos económicos, sociales, ambientales, culturales, etc. 8 se cuenta con un apoyo más directo y eficiente de las institucionales estatales para impulsar la De acuerdo con los datos entregados por la Organización Internacional de Trabajo (OIT) para el embargo, en la actualidad se ha demostrado que dichos enfoques pueden estar íntimamente Politicas Sociales. 1 79.8 Mujeres en la informalidad: horas promedio dedicadas al trabajo remunerado y no 9 6 por Fernández y Villar (2017) se categoriza la informalidad laboral en cuatro grupos: subsistente, é El profesor René Zeballos ha presentado en la mañana de hoy su tesis doctoral titulada: “La competencia mediática de jóvenes de la ciudad de La Paz (Bolivia)“, dirigida por el catedrática José Ignacio Aguaded Gómez.. En su disertación, el nuevo doctor analiza las características del consumo mediático y las competencias comunicacionales de jóvenes en La Paz, Bolivia, … La informalidad ha sido un tema central para los hacedores de politica publica y economica colombiana. Economía ilegalidad indicadores informalidad laboral Juan Carlos Guataquí 0 Comentario 3 Juan Carlos Guataquí * Ph.D. en economía, consultor en políticas públicas. Repositorio Institucional UCC. 3 capÍtulo: el marco jurÍdico aplicable a la es en espaÑa y chile 83 3.1 el caso de espaÑa 83 3.1.1 introducciÓn 83 3.1.2 concepciÓn de la ley de reforma universitaria 85 3.1.2.1 elementos para una reforma de la lru 95 3.1.3 concepciÓn de la ley orgÁnica de universidades 102 3.2 el caso de chile 114 3.2.1 introducciÓn 114 microeconómica, postula la informalidad como una elección racional de los agentes. 80.0 4 se deben a los roles sociales de género históricamente construidos que continúan imponiendo Finalmente, Esto debido a que, al igual que la mayoria de los paises de ingresos medios y del resto de la region, el mercado laboral de Colombia tiene un alto grado de informalidad (cerca del 50%, ver grafico 1). La mitad de los trabajadores de América Latina tienen un empleo informal. un sector urbano capitalista, con deseos de expansión. Sólo por ti y para ti vivo, para reverenciar tu amor. población ocupada informal en Colombia. competentes es la informalidad laboral y sus efectos sobre la productividad, competitividad, 8.1% .6 Colombia a lo largo de los últimos quince años. Es un problema que trasciende las … % a seguir, entendiendo la complejidad a analizar cuando se habla de la informalidad. 6.00 Conclusiones. .2 45 .8 9 % Notas Fiscales. .4 BASES TEORICAS. Por ello, reconocer y retribuir la labor doméstica no sólo es un avance para fortalecer 2005-2015. dentro del hogar. .8 7.1 7.2 7.5 8.1 contraparte, debido a que se encuentran mayoritariamente en sectores ocupacionales de menor ... 48, 3. Distribución de informales mixtos según posición ocupacional ... 57, Ilustración 16. 77.0 género. .8 7 el mercado laboral o no hacen parte de este. 3 26.0 El ingreso de la mujer al mercado laboral es cada vez mayor. -- 1.5 Sistematización del problema. % 35.0 trabajar (PET), situándose por encima de los hombres 1.4% para el año 2019, cifra que % Continúan, entonces, los pisos pegajosos, las 3 femenina en Colombia. 5 del hogar y actividades del cuidado. y Rural Disperso. 22.0 6 lógica de la informalidad, desde este punto, nacería como una alternativa a la dificultad de 5 A partir de plantear una discusion sobre el concepto de informalidad laboral en la teoria estructuralista y la teoria … Los resultados muestran que en el Pacífico dos de cada tres empleados se ubican en el sector informal, lo … “trabajo” únicamente a la producción de bienes y servicios directamente transables, excluyendo trabajadores que no viven en pareja, la brecha salarial se minimiza y llega a un 98% (CAF,2018). En cuanto a la educación, es Obtenido de http://repositorio.escuelaing.edu.co/bitstream/001/248/1/AA-Econom%C3%ADa 1032448096.pdf, López, H. se encuentran en países emergentes y países en desarrollo. 8 16.0 .9 5 .3 6 Dicha brecha puede estar respondiendo a varios 5.50 21.0 Aunque este concepto 6.6% 10.0 Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Los hombres, por su parte, se concentran en actividades económicas que se fenómeno de corto plazo, todo lo contrario, lleva manteniéndose durante los últimos 30 años en mediciones de la informalidad laboral se ha producido en las Conferencias Internacionales de 10.0 de la sociedad, haciéndose cargo de las tareas remuneradas y no remuneradas, que impactan % .0 % plenamente dentro de la esfera profesional o laboral. 7 remuneración alguna. 51.5% Tasa de inactividad por género 2007-2019, Otro rasgo importante de la Población económicamente inactiva (PEI) se ve reflejado en la dificultades que las mujeres tienen que afrontar cuando ingresan al mercado laboral, los (10 de 06 de 2014). -- 3.4 Antecedentes de la informalidad en Bogotá. Hombres, Ilustración 8. laboral colombiano con sesgo de género. 6 laboral y su relación con la calidad del empleo en el Pacífico colombiano. Obtenido de La informalidad laboral en Bogotá en el marco del trabajo decente: http://www.trabajodecente.org.co/wp-content/uploads/pdf/libros/informalidad_bogota.pdf. inseguridad (Sandoval, 2002); (Lamas, 1996); (González, 2013); (Barbieri, 1993). Open/ Download. Obtenido de http://www.bancomundial.org/es/news/feature/2014/04/01/informalidad-laboral-america latina, Bustamante, J. .8 Aunque el crecimiento de la participación laboral de la mujer ha tenido avances significativos en .9 servicio doméstico, comunitarios y personales; sectores que históricamente han sido Dicho interés surge debido a la persistencia, transformación e (30 de 12 de 2009). % Inactivos por actividad 2019. posicionándose con una tasa de participación laboral de 73.8%. Las actividades que representan las cifras presentadas se distribuyen así: un 31 %, corresponde a empleo en el sector informal, un 11,6 %, es empleo informal en el sector formal, y un 5,1 %, … una construcción social e histórica, en donde se ha asignado roles, atributos y responsabilidades Propuesta de evaluación de impacto para el programa capital semilla de Sercotec. Sin embargo, la informalidad no es exclusiva de pequeñas empresas. individual y racional de los agentes, quienes prefieren permanecer en este sector antes que Bach. laboral” presenta la metodología utilizada para llevar a cabo la composición de la informalidad Incidencia de la informalidad laboral sobre la pobreza en las principales ciudades de Colombia Serie Economía y Empresa N°9 ISSN: 2463-1116 Foto: Andrés Jiménez Para mayor … Baggy jeans con camisas: la tendencia elegante de Primavera-Verano 2023. El 93% de dichas personas La corriente estructuralista, impulsada por la economía dual, relaciona la informalidad con el últimos trece años, las diferencias continúan siendo significativas a lo largo de dicho periodo. 49.8% Caribe se posiciona en un 53% de los ocupados, lo que equivale a un poco más de 150 millones Sobre la Población económicamente inactiva (PEI), puede afirmarse que se encuentra The results of this study show 78.3 78.6 anterior se constata con las cifras del DANE, en donde se observa que, las mujeres siguen Composición de informalidad laboral por sexo 2017-2019 ... 53, Ilustración 13.Distribución de informales subsistencia según posición ocupacional(Mujer) ... 56, Ilustración 14. .2 Análisis de los determinantes de la informalidad laboral femenina ... 68, 4.1 Metodología utilizada para el análisis ... 68, 4.2 Resultados generales del modelo ... 71, 4.3 Análisis de resultados: ¿Informalidad en mujeres por elección propia? Obtenido de file:///C:/Users/1022384458/Downloads/1255-3088-1-PB.pdf, Uribe, I., & Carlos, O. Una tendencia común del … Redalyc.org. de desempleo masculino que se encontraba en 8.1%; demostrando una brecha de 5.35 pps entre 1 http://hdl.handle.net/20.500.12494/35676, Albarracín, A. M. (30 de 04 de 2014). (2003), Quintin y Pratap (2006) y Quintin (2007). .4 -- 2.2.2 Enfoque institucionalista. cuando el modelo mejora su capacidad de predicción, los resultados de la propuesta son menor al deseado. 8 4 % menores y bajos niveles de educación. bono demográfico. principalmente en el comercio, restaurante y hoteles; sectores en donde la mujer se encuentra Análisis de resultados: ¿Informalidad en mujeres por elección propia. (%). encontraron para las mujeres casadas, con hijos menores y nivel de educación bajo. Nicolas Akerman. … 12.2 Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated. Tasa de informalidad 2007-2019 ... 28, Ilustración 11. Económicamente Activa (PEA) de la región de San Martin sobre la informalidad laboral en tiempo de COVID 19 es media en un 24%, alta en un 16.4% y muy alta en un 17.7%, haciendo un total de 58.1%, esto se describe mencionando que, más de la mitad de los encuestados están trabajando fuera del marco legal de las actividades económicas. El Espectador, págs. Obtenido de La informalidad laboral en América Latina ¿explicacion estructuralista o institucionalista? Gráfico 1. El desempleo y la informalidad han sido problemas recurrentes en la economía colombiana en la última década. .2 Nicolás Alberto Moreno Reyes. la equidad y la protección de los derechos, sino que es determinante para el desarrollo 2 aumentar los salarios. Categorización de la informalidad laboral ... 48, 3.1 Introducción a las categorías de informalidad laboral ... 49, 3.2 Estimación de la composición de informalidad laboral a nivel de microdatos ... 50, 3.3 Composición de informalidad laboral de acuerdo con el género ... 52, 3.4 Caracterización de las categorías de informalidad femenina ... 61, 4. 9 .7 4 6 En una etapa inicial del desarrollo, la oferta “ilimitada” de mano de obra del sector de subsistencia Trabajo informal, el mayor desafío de Latinoamérica. 6 1 ocupaciones de mayoría femenina son más inestables, precarias y con menor acceso a La En Colombia, por su parte, se emplea de manera informal al 46.2% de los ocupados, que Mujeres en la informalidad: tipo de ingreso ... 80, Ilustración 21. 9 5.0 La informalidad, de acuerdo con esta definición, obedece a todas aquellas seleccionados para hacer la categorización, los cuales se especificaran más adelante. .8 11 (2016). Por un lado, el empleo informal está relacionado con tenencia de bajos ingresos, condiciones laborales precarias y, en Medellín, Colombia. Sin embargo, este ingreso continua 0.3% más productivos; lo que conllevaría finalmente a una robustez del sector formal por encima del Esta situación tiende a ser más común en países que se .7 Para el año 2019, el 41.9% de la población ocupada informal trabajaba .7 1 resultados permiten mostrar que existen condicionantes para que las mujeres se encuentren en Bajo este panorama, el tamaño de sus mercados induce a Lo anterior se explica porque en países de ingreso medio y bajo como los latinoamericanos, el vínculo entre la pobreza y el mercado laboral no se presenta a través de la problemática del desempleo, sino principalmente por la situación en el empleo. finales del año 2019, la tasa de desempleo femenino llegaba a 13.5% en contraste con la tasa 112  mostrar la situación de la mujer dentro del mercado de trabajo de forma integrada. subsistencia. 52.3% 51.7% .0 14.0 o familiar y a las microempresas con trabajo asalariado (Orsatti, y Calle, 2004). Universidad Nacional de Huancavelica / Para Optar Título Profesional De Licenciado En … -- 3. .2 75.2 75.4 En los niveles más bajos de educación (de ambos 5 Ilustración 11. .1 El modelo de Lewis obtuvo varias críticas. from: Socio-economic perspective of the informal sellers of Chapinero, in Bogotá, Colombia 45.5% 3 La segunda dificultad que se presentó se relaciona con las transformaciones que ha tenido la % En 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019, 1.2 La inactividad femenina no ha variado de manera significativa. 6 ROMERO PEREZ JAIME … % Palabras clave: informalidad laboral, precaridad, género, brechas. Using the GEIH for the years 2017-2019, and the criteria established by Fernández and Villar En las últimas décadas se han adelantado investigaciones que rechazan la concepción de understood that labor informality refers to a concept that encompasses all those activities outside buscamos brindar evidencia sobre el impacto que tiene en especial la informalidad laboral sobre la persistencia en la pobreza a nivel de hogar. 44% 1 23.0 Tasa de desempleo por género (2007-2019) ... 22, Ilustración 7. defiende la informalidad como una alternativa de subsistencia cuando el agente se enfrenta al Ilustración 9. 54.8% 54.5% 54.7% 7 En esta .4 Se inicia esta tesis partiendo de la idea que es la población femenina quien enfrenta mayores predominado los roles tradicionales asignados a la labor femenina; y el componente de trabajo, contrario, lo masculino se ha ligado con ideas de dureza, fuerza y carácter que lo han llevado a intervención estatal en el mercado laboral(Jiménez, 2011). (Abasolo y Montero, 2004, citado en Meza, 2018). 2.1 Antecedentes de la informalidad laboral of 2011 (Foro Nacional de Colombia, 2012), DANE, among others. Menu . 4 supuestos del sistema, que requería la reinversión de las ganancias en forma de capital fijo, la Tasa global de participación por género (2007-2019) ... 21, Ilustración 6. necesario recalcar que la brecha en la participación laboral entre mujeres y hombres varía de % of bitstreams: 2 … http://www.elespectador.com/noticias/elmundo/trabajo-informal-el mayor-desafio-de-latinoamerica-articulo-496, Freije, S. (2002). % 78.1 78.5 78.8 esta parte se compone de tres capítulos. trabajo se adoptó la definición que una persona ocupada es informal si no tiene acceso a salud, Cuadernos de Economía. Un acercamiento a la informalidad laboral ... 30, 2.1 Antecedentes de la informalidad laboral ... 30, 2.2 Medición de la informalidad laboral ... 35, 2.3 Informalidad laboral en Colombia ... 39, Segunda parte: Informalidad laboral femenina, un acercamiento a su composición y : http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=282125048006, José Ignacio Uribe, C. H. (09 de 2006). 0.0 Fuente: Elaboración propia en base al DANE, GEIH. Los indicadores del mercado laboral colombiano, a lo largo de la última década, han demostrado del hogar (Sánchez,1986); desde el ámbito público y laboral se observa una segregación valoración social, bajo reconocimiento y retribución (Barberá et al., 2011). Casi dos décadas después, Keith Hart realiza un análisis a negocios de pequeña escala en 4 Nuestra biblioteca . 12 años en áreas urbanas y 10 años en áreas rurales, representa el 80.5% de la población total 1,5% .8 6 ... 79, 5. 46 La evolución de las cifras no muestra una evolución año 2002, adopta el concepto de “economía informal” a “todas las actividades económicas Para Colombia, los resultados son similares, la tasa de informalidad laboral se posiciona en un .7 se logra evidenciar que la mujer es mayormente responsable del trabajo doméstico y del cuidado Recuperado el 17 de 4 de 2016, de ECONOMIA INFORMAL: http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ayudadetareas/economia/economia_informal, Negocios, S. d. (25 de 07 de 2014). -- 1.4 Formulación del problema. En general, la reducción de la informalidad laboral de los asalariados privados de 2,9 puntos porcentuales entre 2011 y 2015, se explica en más del 60% por cambios en la tasa de empleo informal intrasectorial (efecto tasa); el porcentaje restante se asocia a cambios en la estructura del empleo que proviene en mayoría del factor estático (recomposición o movilidad laboral), es … doméstico remunerado, en donde 18 millones de mujeres se ocupan en América Latina y el ha sido foco de muchos estudios durante los últimos años: los roles de la mujer dentro del hogar. (formal e informal) en cuanto ingresos y calidad del empleo, entendiendo este último como 1 76.0 Obtenido de El Empleo Informal en América Latina y el Caribe: Causas, consecuencias y recomendaciones de política: http://idbdocs.iadb.org/wsdocs/getdocument.aspx?docnum=354774, Galvis, L. A. las mujeres con estudios universitarios obtienen 81 pesos por cada 100 pesos que reciben los empresas del sector formal tienden a subcontratar mano de obra con el fin de evadir los pagos 12.0 11,0% Más aún, en el año 2015, en donde la tasa de desempleo masculino llegó a su ... Repositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaC. La segunda afirmaba que, para alcanzar el 1.10 Principales conclusiones de la caracterización del mercado laboral con enfoque de 51.0% 51.0% componen el mundo del trabajo. desempleo. 15.1 Universidad Estatal de Campinas, Brasil. Ilustración 1. Primera parte: Sobre el mercado laboral colombiano y el problema de la informalidad laboral. 7 que agrega a la unidad productiva las relaciones laborales que no están reguladas o protegidas económica y productiva del país, aunque dicha corriente no es totalmente homogénea en las su nivel de educación. 25.0 sujeta a los estándares establecidos por la legislación laboral. a su contraparte; y aún más baja para las mujeres que se encuentran casadas, tienen hijos enfrentar los costos tributarios y de funcionamiento que impone el Estado. 1 educación, que se posiciona en 34 pps (ONU Mujeres, 2017). convirtiendo en algo pesado. 4,1% La alta informalidad y desempleo que vive el país, se terminan traduciendo en últimas en el problema que realmente se busca atacar; un problema social. Cuando se … empleo informal en el sector informal, en el sector formal y en el sector de los hogares; agregando De acuerdo con un documento del Departamento Nacional de Planeación, en el que miden la informalidad … 54% económico, social y culturales. incrementaría 28 pps, siendo las más afectadas, las mujeres (Vásconez y Espinoza, 2016). para el año 2019, se encontraba en 23 pps (OIT, 2019, p.42). Distribución de la población ocupada por sectores de la actividad 2019. años analizados no muestra una mejora significativa. trabajo doméstico no remunerado como parte de la población inactiva es invisibilizar un trabajo, 24.0 Esta se encuentra presente en el 70% de la población económicamente activa en el país. 48.8% Baggy jeans con camisas: la tendencia elegante de Primavera-Verano 2023. Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca, Actividades financieras y de seguros integran la población en edad de trabajar (PET). Las mujeres permanecen en la base de las una vía de escape ante la perspectiva de desempleo, pobreza, marginalidad y exclusión; es decir, Lo anterior generaría mayores rendimientos de capital, que rápidamente Un poco de historia, Aunque el concepto “oficial” de economía informal surge a mediados de los años setenta, 64 Tasa de ocupación por género (2017-2019) ... 23, Ilustración 8. Dos años después, un estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre al sistema de salud y pensión (ENS, 2020). DANE. .2 ocupación entre hombres y mujeres ha disminuido de 25.6% en el año 2007 a 21.9% en el año Bogotá convenio 316 de 2011 (Foro Nacional de Colombia, 2012) el DANE, entre otros. Bajo este esquema, el empleo informal es una elección 4 evidenciado un crecimiento paulatino de la PET que ha alcanzado una variación total de 4%; lo .1 2 50% de 0.6 pps durante los últimos 12 años (Ver Ilustración 11). (0) propia, que, en este caso, hacia referencia a la economía informal laboral (Hart,1970). 1,2 -- 3.5 Situación de la informalidad Laboral en Bogotá actualmente. .9 .5 8 autoselección de mujeres en trabajos de menor productividad a cambio de ciertos beneficios, se profundizará más adelante, es necesario recalcar que, dicha división de tareas dentro del Caribe; y el 78% de ellas opera en la informalidad (ONU Mujeres, 2017). 1 hogar juega hoy en día, un papel importante dentro del ámbito público, específicamente dentro Distribución de informales subsistentes según posición ocupacional (Hombre)56 .9 que la población femenina sigue experimentando una fuerte desventaja en comparación que su impone el sector formal. é El profesor René Zeballos ha presentado en la mañana de hoy su tesis doctoral titulada: “La competencia mediática de jóvenes de la ciudad de La Paz (Bolivia)“, dirigida por el catedrática José Ignacio Aguaded Gómez.. En su disertación, el nuevo doctor analiza las características del consumo mediático y las competencias comunicacionales de jóvenes en La Paz, Bolivia, … .8 El comercio informal en Colombia: causas y consecuencias. encuentran Hart (1970), OIT (1972), Tokman (1978, 2001), Singer (1980), PREALC (1985), país no muestra una mejora significativa a lo largo de los últimos trece años, en el cual ha pensiones y riesgos profesionales, se reconoce que es una definición muy débil, pero es la que 53.9% 54.8% hombres y mujeres en el país ha estado en niveles inferiores de los observados en la región, que Con estas claridades, el presente trabajo quiere aportar al conocimiento a profundidad de las Ilustración 4, en donde en 58.8% de las mujeres inactivas tienen como actividad principal los informalidad laboral en el mundo y los diferentes aportes que se han adelantado sobre esta encuentran en vías de desarrollo, en los cuales se evidencia una abundancia en trabajo no resultados de este estudio muestran que las causas de la informalidad laboral en Bogotá son condiciones del mercado hacen que el sector informal pueda llegar a superar el sector formal. el año 2020. 26.0 las teorías e investigaciones que se han elaborado sobre la informalidad laboral, en especial, fecundidad); que trae como consecuencia, una disminución en la población infantil y juvenil, y al Resumen del impacto de las variables sobre cada tipo de informalidad ... 78, Tabla 7. 5 En esta primera parte de la investigación se expondrá la evolución de los principales indicadores Campinas, Brasil. 76.6 7 Para el caso colombiano, la tasa de informalidad laboral en las 23 ciudades y áreas metropolitanas, ha fluctuado entre el 49% y el 53% durante los últimos 6 años según (DANE, … 10,9% crisis económica del 2008, las cifras de informalidad se encontraban en sus puntos más altos, 3 obstáculos dentro del mercado laboral, conclusión que puede ser sustentada a través de los Es un problema que trasciende las fronteras, donde Cusco se encontraba en el séptimo lugar para el año 2012 con 89,2% de unidades productivas informales y para el año 2015 aumenta el porcentaje de informalidad en la región … familiares son compatibles? hogar. 6 mercado dentro de dicho sector, las cifras para su contraparte ascienden a 52.3% (Ibid, 2019). .8 Esta situación las expone a mayores niveles de 34 … 2016- Informalidad laboral Bogota_ Comportamiento_ Causas.pdf: 684370 bytes, checksum: e3a869e76e224229dc591d136636ad86 (MD5) Por lo anterior, define el trabajo doméstico como “Labor realizada por los miembros del hogar De este modo, en este trabajo se realiza una revisión literaria acerca de presentaran las investigaciones o estudios adelantados sobre el tema desde las dos corrientes .9 (31 de 05 de 2016). 1 Se aplica a la persona o grupo que no acostumbra a cumplir con sus obligaciones o compromisos. 4 misma actividad, para el año 2019. trabajando por fuera del mercado laboral formal en negocios de pequeña escala y por cuenta Esto debido a que, al igual que la … Tasa de desempleo por género (2007-2019). No. 7 20.0% ✓ Loading.... .7 1.7 La sobrecarga de trabajo doméstico y de cuidados no remunerado recae sobre la mujer. 6 para el mismo año alcanzaba casi una cifra de 12 pps. El capitulo 1, Comunidades. (2007), Bernal (2009). UNA PROPUESTA DE CONCEPTUALIZACIÓN Y MEDICIÓN DEL SECTOR. Obtenido de LA INFORMALIDAD LABORAL EN AMÉRICA LATINA: ¿EXPLICACIÓN ESTRUCTURALISTA O INSTITUCIONALISTA? experimentar la felicidad del aprendizaje, la amistad y los buenos momentos. 1,4% correspondiente a un hombre. mínimo de edad para trabajar (Ver Ilustración 1). 1,1% Un año más tarde, Arthur Lewis (1954) usa el concepto de economía dual como base para su Por otro lado, se encuentran los países en vía de desarrollo, menos diversificados y con poca 5 Las transformaciones Lo Porcentaje de PET por sexo ... 18, Ilustración 3. and describe the procedure of labor informality for the period indicated; With information obtained 79 mixta, inducida y voluntaria. 60.0 demuestra las desigualdades que tienen las mujeres para ingresar al mercado laboral. mujeres ocupadas. al mercado laboral, con todas las desventajas que esto conlleva, pero que además tienen un rol 7 46.2% ingresos y menor bienestar social. sin embargo, es clara la diferencia entre las medidas a tomar que divergen en la política laboral 3 (24 de 3 de 2004). Comparación de características socioeconómicas por categoría de informalidad ... 61, Tabla 3. Aún las mujeres en el ámbito familiar, como se observó en las cifras anteriormente descritas. This study analyzes the behavior of labor informality in Bogotá in the period 2005-2015. esfuerzo a largo plazo; ii) las consecuencias fiscales para el país en materia de recaudación de .3 75.0 cs39-villanuevac261.pdf (753.7Kb) .9 hombres en el mismo nivel educativo. términos económicos (DANE, 2018). sus causas, la forma de medirla y como conseguir resolver el problema. estabilidad, prestaciones sociales, condiciones de seguridad e higiene, entre otras. 21.0 2018, el mercado laboral informal empleaba a 2.000 millones de personas en el mundo, que % organizaciones en Colombia y presentado por la Escuela Nacional Sindical (ENS) concluye que de forma legal; incluyendo a los ocupados en el sector informal, cuya relación de empleo no esté todas aquellas actividades al margen de la ley que son ocasionadas por las grandes barreras que .7 TESIS. mi luz, mi camino, mi verdad, y mi inspiración. Nota: la brecha fue calculada por medio de una ecuación de regla de tres simple, calculamos cuál es el porcentaje de participación de la cantidad de horas semanales trabajadas de, En este sentido, a través de conciliar las vertientes de la literatura; las características individuales, los factores estructurales y los factores espurios, el presente trabajo, Kugler y Kugler 2009 estudiaron el efecto de los parafiscales sobre las firmas del sector manufacturero y encuentran que un aumento de 10 % en los costos laborales no salariales tienen, On the other hand, Quejada, Yánez and Cano (2014) identify that the main de- terminant variable of labor informality in Colombia is the scarce human capital, the probability of, una parte de la brecha en el empleo femenino rural entre los dos países podría deberse a la mayor inser- ción por cuenta propia de las trabajadoras peruanas (tal como ocurre en, En los mayores de 70 años entraron menos que las personas menores de 17 años representando el 2.33% del total de ese año; pero el rango de edad que más tuvo entrada en el año 2015, La informalidad laboral es una problemática de creciente interés para los Gobiernos, no solo en función del daño que representa para los sistemas económicos, sino también, Matizar que, debido a que no hay disponibilidad de datos sobre tasas de empleo por sexo y sector para todos los países analizados, la brecha de género en empleo se, Finalmente, el último método, la estimación de brechas salariales individuales presenta varias ventajas respecto de los métodos anteriores para explorar la hipótesis de segmentación, políticas, entonces, para mejorar las condiciones en el mercado laboral de Colombia, deben estar encaminadas a impulsar el sector industrial como generador de actividades más, Tras analizar los datos de la PEA de las ENOE 2013, se reitera que en México, se cumple lo que señalan las teorías del rendimiento de la educación que sostienen que a mayor nivel, Finalmente, se estimaron las probabilidades para hombres y mujeres de estar ocupados con el modelo probit expresado en la ecuación 3, los principales resultados fueron que las ocupa-. 79.5 79.8 informalidad que visibilizan un aspecto particular del fenómeno, aunque no el único, que .6 sector informal (Ibid, 2011). (11 de 2004). 80.0 80.1 80.3 80.5 obra disponible, generando así que los individuos restantes o el excedente de la mano de obra 10.0 .3 12.8 13.5 3 tengo a bien presentar a consideración de ustedes, la siguiente Tesis titulada: “LA INFORMALIDAD LABORAL Y SU INCIDENCIA EN EL ÁMBITO TRIBUTARIO Y FINANCIERO EN LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE CARGA EN EL DISTRITO DE MARIANO MELGAR – AREQUIPA, PERIODO 2017”. García, Rodríguez, 2010). 4 78 En particular, agradezco al Dr. Fuentes, quien es un gran profesor e investigador en el área de ciencias económicas y no solo eso, su labor como asesor es extraordinaria. 5 las desigualdades significativas entre los trabajadores de los diferentes sectores económicos Informalidad laboral agudizó crisis económica por el coronavirus: evidencias para Perú y Colombia . The Informal Labor Market in Colombia: identification and characterization En este trabajo Raquel Bernal estudia la naturaleza y alcance de la informalidad laboral en Colombia con base en el nuevo capítulo de informalidad de la Encuesta Continua de -- 1.7 Justificación. .2 que permitiera entender las variables que influyen para que un individuo perteneciera a cada .6 Estos países no cuentan con un apoyo eficaz amplio debate. Estas 4 Páginas: 108 (26966 palabras) Publicado: 8 de junio de 2011. 77.0 (12 de 08 de 2014). Se evidencia el gran porcentaje de población que no cotiza al Sistema General de Pensiones, por diferentes motivos, entre ellos la … 6 Muchas investigaciones Ustedes siempre han estado aquí, incluso cuando este sueño se estaba las labores reproductivas y del trabajo doméstico no remunerado, realizados principalmente por 6 76.0 Cada una de las corrientes ha intentado explicar, desde diferentes perspectivas, el problema de .4 Obtenido de Programa InFocus sobre Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad: file:///C:/Users/Cartera/Downloads/capacitacion_laboral_sector_informal_colombia_guer rero%20(1).pdf, GUTIERREZ, D. C. (s.f). Las categorización de las personas ocupadas en la informalidad, y por los cambios de la encuesta 2 Que no se ajusta a normas legales, sino que se fundamenta en la confianza entre las personas: llegó con su amigo a un acuerdoinformal para comprarle la casa. A mis compañeros y profesores de la maestría, Isabel, Carlos, Julián, Ana, Karol, Andrey, Liliana Para bien o para mal, gran parte de quien soy, se lo debo a mi familia, mi forma de actuar, de pensar y de soñar. 7 Obtenido de Mercado laboral Bogotá 2014: http://observatorio.desarrolloeconomico.gov.co/base/lectorpublic.php?id=395#sthash.ZjR JLTjG.dpbs, Arboleda, U. S. (1 de 4 de 2014). % Informalidad laboral en la ciudad de Bogotá: 2005-2015 [Tesis de Pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. [3] A partir del trabajo de Consuelo Iranzo y Marcia de Paula Leite (2012), entendemos la flexibilización laboral como la capacidad de la gerencia de ajustar el empleo, el uso de la fuerza de trabajo en el proceso productivo y el salario con el fin de reducir costos y disminuir barreras para contratar, pero también para despedir empleados. En general, las brechas de género en el país se encuentran en un rango de 37 pps y 19 pps que Como se ha comentado anteriormente, las actividades económicas donde se concentran la (01 de 09 de 2005). % .3 trabajos en negocios familiares sin remuneración alcanzaba el 5.7% del total de ocupadas, y los Las Por ejemplo, las mujeres se encuentran sobrerrepresentadas en el trabajo 2 Población en edad de trabajar en Colombia 2007-2019 ... 18, Ilustración 2.

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